Talent retention: 5 strategie efficaci La talent retention è la capacità delle aziende di trattenere i propri talenti all’interno. E’ già detto, ridetto e stradetto, che le richieste attuali dell’ambiente e dell’economia, tenendo conto anche gli sviluppi tecnologici, richiede di essere duttili, attivi, responsivi, in grado di cambiare e rispondere alle necessità della situazione. Queste […]
La sindrome dell’impostore è ciò che ci mette i bastoni tra le ruote. La sindrome dell’impostore, quella sensazione che forse anche chi sta leggendo ha, che i successi siano arrivati per sbaglio, che non si siano davvero meritati e che qualcun* potrebbe scoprirlo in ogni momento e smascherarci. Il lavoro pionieristico che ha scoperto […]
Il benessere organizzativo: foglietto illustrativo. Parliamo tanto di benessere, sentiamo parlare di benessere, ma sappiamo che cosa sia il benessere? Intanto sappiamo che il malessere ha un costo, è quantificabile sia a livello macro che a livello micro. Delle stime inglesi ci dicono che per ogni componente dell’azienda che ha delle problematiche psicologiche si spende, […]
Le 3 cose che i dipendenti vogliono dal lavoro: crescita, senso di appartenenza e significato. E sì, nel caso in cui ve lo steste chiedendo, dipende proprio dall’azienda, dare tutto questo ai proprio dipendenti. Queste necessità emergono dal bisogno dei lavoratori, che è decisamente cambiato rispetto al passato, mostrando delle necessità nuove che bisogna sapere. […]
Stanchi, sfibrati, pieni di noia….ma soddisfatti! Quante contraddizioni, tutte in una sola frase! Come si può essere stanchi e sfibrati, provare pure un forte sentimento di noia e, alla fine, esserne pure soddisfatti? Suggeriamo di leggere anche articoli scientifici che trattano di questo specifico argomento e di come la noia sia un sentimento così diffuso […]
Quanta stanchezza…e quanto stress! La pandemia ci ha messi a dura prova, per un periodo molto molto lungo. Volente o nolente tutti ne abbiamo risentito, se non nella via privata sicuramente in quella lavorativa. Sia direttamente che indirettamente. Ci ha lasciati privi di forze e stanchi, stremati, senza energie. Questo è successo soprattutto sul lavoro: […]
Parlare non vuol dire comunicare bene. Il potere delle parole, quello che siamo abituati a sottovalutare. Nasciamo con le corde vocali e la capacità, come specie, di poter parlare che ci discosta enormemente dalle altre. Per quanto un animale possa imparare ad articolare una serie di suoni e attribuirli un senso, non sarà mai in […]
Consulenza manageriale, un nuovo servizio! Il nostro studio di consuelnza e il nuovo studio di professionisti si fondono per dar eun servizio a tutto tondo alle realtà clienti. Offriamo consulenza per progetti, l’idee o la realtà aziendali consolidate. Affianchiamo la persona nella pianificazione e una strutturazione precisa e puntuale del progetto. Siamo in grado di […]
I licenziamenti di massa sono una problematica che sta toccando anche il nostro paese. Chiamata originariamente ‘The Great Resignation’, i licenziamenti di massa, è un fenomeno che vede, dal 2021, un numero crescente di persone licenziarsi dal proprio posto di lavoro. E’ un fenomeno peculiare sotto vari punti di vista. In primis per il fatto […]
Oggi parliamo dello stress da lavoro correlato, quali siano i sintomi e dei costi che ha sull’azienda e sulla società. Abbiamo analizzato un la letteratura, per vedere che cosa ci dice a proprosito dei cambiamenti che sono avveuti negli ultimi tempi. Abbiamo visto che ce ne sono stati, profondi e pervasivi, e che si sono […]
