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Il lavoro emozionale in ambito infermieristico

Il  lavoro emozionale in ambito infermieristico Sebbene lo studio del lavoro emozionale sia nato in riferimento agli assistenti di volo, negli ultimi anni la letteratura scientifica, ha dimostrato interesse per un ulteriore professione esposta a lavoro emozionale: la professione infermieristica (Gray, 2009; Smith & Gray 2000; Mann & Cowburn, 2005; Henderson, 2001; Smith, 1992). Smith […]

Il concetto di lavoro emozionale

Il concetto di lavoro emozionale Il concetto di lavoro emozionale, venne proposto per la prima volta da Hochschild (1983) e venne successivamente ampliato e ridefinito da altri autori (Ashforth & Humphrey,1993; Morris & Feldman,1996; Grandey, 2000) nelle sue dimensioni, antecedenti e conseguenze, generando una ampia teorizzazione del medesimo costrutto. In questo lavoro, frutto di una […]

Il ruolo delle emozioni nei contesti professionali

Il ruolo delle emozioni nei contesti professionali: Introduzione     Le condotte lavorative, espressione dell’interazione tra persona e contesto di lavoro, concernono alcune dimensioni comprendenti, oltre alla corporeità, alle funzioni mentali e ai significati dell’ esperienza lavorativa, la dimensione dei sentimenti e delle emozioni (Sarchielli, 2003). Lo studio della condotta lavorativa è stato per lungo […]

Social Business

Il Social Business Il Business che diventa Social I nuovi trend delle aziende: collaborazione e partecipazione Secondo uno studio dell’IBM del maggio del 2012 condotto su 1709 CEO (amministratori delegati) di 64 Paesi, per una organizzazione i fattori chiave per avere buone performance e la giusta efficienza non sono più soltanto gerarchia e controlli, ma anche […]

L’imprinting culturale delle organizzazioni

L’imprinting culturale delle organizzazioni Si parla spesso di imprinting delle organizzazioni, ma non sempre si ha ben chiaro cosa questo realmente sia e cosa comporti. In questo articolo si cerca di far luce sul concetto. L’imprinting come nucleo della cultura organizzativa Ogni organizzazione ha una sua propria cultura, in cui le intenzioni individuali dei fondatori, […]

Conclusione

 Conclusione   Questa relazione nasce da un interesse personale verso le nuove tecniche di marketing ed il modo in cui i giovani contemporanei ne sono influenzati, da un punto di vista socio-psicologico. Il marketing non convenzionale, con la propria originalità e dirompenza, risulta particolarmente efficace nei confronti della categoria sociale giovanile odierna, poiché agisce attraverso […]

Marketing non convenzionale e stili di consumo giovanili

Marketing non convenzionale e stili di consumo giovanili   Il concetto di giovinezza è una costruzione sociale, poiché non si tratta di una fase determinata dalla natura, ma può essere compresa solo se analizzata nel più ampio contesto storico-sociale contemporaneo, in quanto definita socioculturalmente. I processi di maturazione individuale, infatti, si intrecciano con le dinamiche del mutamento […]

Analisi di due casi recenti di marketing non convenzionale: Paranormal Activity

 ANALISI DI DUE CASI RECENTI DI MARKETING NON CONVENZIONALE: PARANORMAL ACTIVITY     “Paranormal Activity”, film horror/thriller americano diretto dal semisconosciuto regista Oren Peli ed uscito nelle sale italiane ad inizio 2010, ha la particolarità di essere stato prodotto con appena undicimila dollari ed averne incassati centoquarantuno milioni. Sulla scia del predecessore del 1999 “The […]

I giovani oggi ed il rapporto con il consumo

 I GIOVANI OGGI ED IL RAPPORTO CON IL CONSUMO   Nella società attuale i cambiamenti avvengono con grande rapidità. Le tecnologie in continua evoluzione modificano senza sosta i modi di studiare , lavorare , produrre, comunicare. È una società nella quale tutto e tutti sono diventati più precari, nella quale aumenta di conseguenza l’insicurezza psicologica. […]