Disagio Lavorativo

Questa sezione contiene tutti gli articoli pubblicati, e che pubblicheremo, sul tema “Disagio Lavorativo“.

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Dott.ssa Anna Buzzi

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Dr. Maurizio Casanova
“Il lavoro che (non) fa per te”. Il disagio nelle relazioni lavorative: un’indagine psicosociale sul territorio di Venezia

Introduzione
La Storia di Rossana
Obiettivi della ricerca

Il Disagio nelle Relazioni Lavorative: Riferimenti teorici
Il mobbing: alcuni cenni storici
Origini del termine
Il mobbing nel mondo: Heinz Leymann
Il mobbing in Italia: Harald Ege
Una macabra recita: gli attori del mobbing
Il mobbizzato
Il mobber
Gli spettatori
Le fasi di sviluppo del mobbing in Italia 

Non chiamiamolo solo mobbing
Lo Stress 
Stress e mobbing: come colpire la vittima
Stress e mobbing: come la vittima può difendersi
Lo straining: una sottomissione feroce
Una morbosa persecuzione: lo stalking occupazionale
Il lavoratore “bruciato”: la sindrome da burnout
Le cause della sindrome da burnout
Le conseguenze della sindrome da burnout
Il bossing: quando il mobber è il capo
Norme e cultura del disagio all’interno delle relazioni lavorative in Italia

Guardare al disagio senza etichette
Non siamo “Anime Salve”: le vittime dell’ostracismo
“Io è un Altro”: cosa si cela dietro il mobbing?

Analisi del contesto veneziano e il centro antimobbing
Lo sportello antimobbing: il primo passo verso la soluzione
Al servizio del  lavoratore: un’indagine condotta sul territorio di Venezia Mestre
Chi è il mobbizzato: l’indagine veneziana
Chi è il mobbizzato: confronto con la letteratura
I testimoni privilegiati  
Il punto di vista dello psicologo
il punto di vista dell’avvocato

Metodi qualitativi e quantitativi per la valutazione del disagio 
Il questionario“LIPT Ege”
Il “metodo Ege” 
I resoconti: la persona si racconta

L’indagine: il disagio nelle relazioni lavorative nel contesto veneziano
Introduzione e Obiettivo dell’indagine
Metodologia
Il gruppo dei partecipanti all’indagine
Quadro teorico di riferimento
La Grounded Theory
Procedura per l’analisi dei dati
Il software ATLAS.ti
Le conseguenze per il vessato
I disturbi del sonno
I disturbi fisici
Le conseguenze psicologiche
Le conseguenze sociali

Strategie di coping
Resistenza
Impegno continuo
Tentativo di comunicazione
Azioni vessatorie da parte dei superiori
Il Demansionamento
Sovraccarico lavorativo
Trattamento iniquo
Minacce, Offese e Umiliazioni
Ostracismo
Isolamento, Accanimento, Chiusura e Prevaricazione

Riflessioni e conclusioni
Zugzwang: scacco matto!
Una lente d’ingrandimento 
Bibliografia