Pubblicati da Andrea Castello

Compiti di prestazione e compiti di apprendimento Capitolo 1 – Parte seconda

1.2 MOTIVAZIONE DI EFFECTANCE La motivazione di effectance riguarda il comportamento esploratorio che non riflette solo un bisogno, come la curiosità  epistemica, ma risponde alla motivazione intrinseca di controllare e padroneggiare le situazioni e l’ambiente circostante allo scopo di sentirsi efficaci e competenti (White, 1959). Se un bambino viene incoraggiato nei primi tentativi di padronanza […]

Articolo 4 – Lo stress lavoro correlato: Prospettive di intervento – principali teorie

  Approccio Tecnico In questo primo approccio lo stress sul lavoro viene concepito come una caratteristica avversa oppure dannosa dell’ambiente di lavoro, pertanto come una caratteristica di uno stimolo dell’ambiente che viene considerato dall’individuo in termini di carico, livello di richieste o di elementi minacciosi o che possono arrecare danno (Cox, 1990; Cox & Mackay, […]

Articolo 3 – Valutazione dello stress lavoro correlato: Prospettive di intervento – Scenario – Seconda parte

IL PROBLEMA DELLO STRESS LAVORO – CORRELATO: SCENARIO – Capitolo primo – Seconda Parte LO STRESS LAVORO – CORRELATO: EVIDENZE STATISTICHE ED EMIPIRICHE 1.3 Conseguenze per la salute dello stress lavoro correlato Dalle malattie cardiache al suicidio Tutti i problemi di salute esposti di seguito sono tratti dalla “Guida sullo stress legato all’attività lavorativa” dell’UE […]

Articolo 2 – Valutazione dello stress lavoro correlato: Prospettive di intervento – Scenario – Prima Parte

IL PROBLEMA DELLO STRESS LAVORO – CORRELATO: SCENARIO – Prima Parte LO STRESS LAVORO – CORRELATO: EVIDENZE STATISTICHE ED EMIPIRICHE 1.1 Prevalenza nell’UE dello stress legato al lavoro Il secondo problema di salute più diffuso sul posto di lavoro in Europa Nell’Unione europea lo stress legato all’attività lavorativa è il problema di salute più diffuso […]

Articolo 1 – Valutazione dello stress lavoro correlato: Prospettive di intervento – Introduzione

  INTRODUZIONE Negli ultimi anni il tema del benessere fisico, psichico, sociale ed organizzativo è emerso come un tema di grande interesse internazionale e richiede un approccio integrato tra discipline legate alla salute e all’organizzazione, essendo ormai noti gli stretti legami che intercorrono tra la salute dei lavoratori, la qualità dell’ambiente lavorativo e le ricadute […]

Compiti di prestazione e compiti di apprendimento Capitolo 1

Capitolo 1 MOTIVAZIONE INTRINSECA E MOTIVAZIONE ALLA RIUSCITA L’apprendimento, vale a dire la capacità di immagazzinare informazioni teoriche e procedure pratiche, varia in funzione della motivazione, cioè della volontà di acquisire competenza. L’approccio più interessante alla motivazione è quello che prende in considerazione le componenti intrinseche della stessa. A tale riguardo i costrutti rilevanti sono […]

Compiti di prestazione e compiti di apprendimento Introduzione

INTRODUZIONE   L’apprendimento, cioè l’immagazzinamento di conoscenze, e la performance, cioè l’utilizzo concreto di tali conoscenze, sono alcune delle tematiche peculiari della psicologia delle costruzioni cognitive e dell’apprendimento; l’interesse verso queste tematiche deriva dallo studio verso la motivazione all’azione e verso la motivazione alla riuscita affrontato per primo da Lewin. A partire dalle sue ricerche […]

Seminario sulle applicazioni terapeutiche della PNL

STAGE CLINICO IN PNL   Lo stage, partendo dallo studio della “mappa” del paziente, intende formare competenze specifiche di ideazione, progettazione e gestione di un intervento terapeutico breve. A tale proposito vengono richieste conoscenze ed esperienze specifiche, precisate in seguito. Una novità è rappresentata dal lavoro su casi concreti, persone invitate e disponibili a sottoporsi […]

Strumenti

Pagina in costruzione     Strumenti e materiali inseriti prossimamente, fruibili / utilizzabili on line (..a pagamento..) Assessment: Questionario Clima aziendale: …… Formazione: Corsi, Dispense, Presentazioni in ppt … Responsabilità Sociale: Questionario di autovalutazione Sicurezza: Check list del rischio di stress lavoro correlato Questionario/test di valutazione del rischio di stress lavoro correlato