L’utilità del Modello del Contenuto degli Stereotipi nel processo di leadership

 

Una breve storia del costrutto di Leadership

Psicologia delle folle

Cos’è la leadership?

Secondo Yukl (2006, p. 8), la leadership è un “processo di influenzamento degli altri finalizzato a capire e creare consenso su cosa c’è bisogno di fare e sul come farlo, riguarda il processo di facilitazione degli sforzi individuali e collettivi al fine di raggiungere gli obiettivi condivisi.

Questa sezione contiene tutti gli articoli pubblicati, e che pubblicheremo, sul tema "Clima Aziendale e Organizzativo".
 

Dr.ssa Irene Borgia - Dr. Andrea Castello
Clima Aziendale

Clima Organizzativo e Stili di attaccamento in ambito ospedaliero

Introduzione

In questo lavoro, verrà presentato uno studio che indaga le variabili antecedenti e conseguenti l’impegno affettivo organizzativo. Questo studio è stato condotto su un campione di 118 operatori sanitari, presso l’Azienda Ospedaliero Universitaria “Ospedali Riuniti” di Foggia.



 

ANALISI DEL CLIMA ZIENDALE

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