Psicologiadellavoro.org si propone di fornire contenuti e strumenti (check list, questionari, test psicologici, manuali, slides) a  chi opera nell'ambito della psicologia del lavoro e delle organizzazioni, (psicologi, professionisti, consulenti, aziende e organizzazioni) nelle seguenti aree:

Gli strumenti di analisi che proponiamo nell'Area Risorse Umane e che sono contenuti nella sezione a pagamento, al momento sono:

 

 

Strumenti e Servizi on line

 

Devi effettuare una valutazione dello stress ma non hai gli strumenti e non sai da dove partire?

Assessment center

È una metodologia utile ad individuare il possesso delle capacità necessarie a svolgere ogni tipo d’attività professionale. Una capacità è fondata su comportamenti che consentono di raggiungere risultati in collaborazione con altre persone, di affrontare temi complessi, di presidiare specifiche situazioni complesse, di tenere sotto controllo tensioni interpersonali, di innovare.


 

  1. bilancio competenze
  2. valutazione competenze
  3. attitudini

Quando si parla di competenze, escludendo le competenze tecniche, ci si riferisce ad un tipo di competenze che viene definita in vari modi:

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