Psicologiadellavoro.org si propone di fornire contenuti e strumenti (check list, questionari, test psicologici, manuali, slides) a chi opera nell'ambito della psicologia del lavoro e delle organizzazioni, (psicologi, professionisti, consulenti, aziende e organizzazioni) nelle seguenti aree:
Gli strumenti di analisi che proponiamo nell'Area Risorse Umane e che sono contenuti nella sezione a pagamento, al momento sono:
Strumenti e Servizi on line
Devi effettuare una valutazione dello stress ma non hai gli strumenti e non sai da dove partire?
Assessment center
È una metodologia utile ad individuare il possesso delle capacità necessarie a svolgere ogni tipo d’attività professionale. Una capacità è fondata su comportamenti che consentono di raggiungere risultati in collaborazione con altre persone, di affrontare temi complessi, di presidiare specifiche situazioni complesse, di tenere sotto controllo tensioni interpersonali, di innovare.

- bilancio competenze
- valutazione competenze
- attitudini
Quando si parla di competenze, escludendo le competenze tecniche, ci si riferisce ad un tipo di competenze che viene definita in vari modi: