Intervento di Consulenza, Strumenti: il Life Planning.

È qui sotto rappresentato un’ esempio di diagramma cartesiano: su un’ asse abbiamo riportato la dimensione tempo, sull'altro asse abbiamo collocato la dimensione che rappresenta la carriera lavorativa fino ad oggi.
Realizzare un diagramma cartesiano dove nell’asse del tempo riporta, tracciando una linea, gli anni in cui ricorda l’avvenimento di eventi o cambiamenti significativi professionali ed i programmi per il futuro. Indicare dove si trova ora. Nell’asse valoriale indichi il valore (negativo o positivo) che attribuisce a quel determinato evento avvenuto nell’anno da lei indicato (con una piccola legenda che definisca data e natura degli avvenimenti in esso collocati).
L’evento sarà giudicato positivo se la linea tracciata si collocherà al di sopra della linea tratteggiata al contrario sarà negativo se la linea si collocherà al di sotto della linea tratteggiata. L’andamento della linea ci permetterà di capire i cambiamenti positivi/negativi professionali avvenuti nel tempo.

Tracciare un elenco di 10 aggettivi che descrivano nel modo più accurato possibile lo stato attuale del lavoro.

ESEMPIO
   

               

Asse del Tempo
1) Contratto lavorativo non rinnovato…
2) Opportunità professionale in azienda multinazionale e crescita di ruolo.

A che punto sono ora?

1.    Usando un diagramma cartesiano, traccia una linea che rappresenti la tua carriera lavorativa fino ad oggi.
2.    Scrivi in breve cosa significa la linea tracciata.
3.    Quando anche gli altri tuoi compagni hanno terminato, scambiatevi queste informazioni.
4.    Fa un altro diagramma che rappresenti la storia delle tue relazioni personali fino ad oggi, (includendo gli amici ed i parante).
5.    Spiega cosa significa.
6.    Appena hanno finito anche gli altri scambiatevi le informazioni.
7.    Prepara un elenco di 10 aggettivi che descrivano nel modo più accurato possibile lo stato attuale del tuo lavoro.
 

2005          inizio a lavorare in azienda durante la Tesi: opportunità di imparare
2006          opportunità di iniziare subito a lavorare appena laureato
2008 c.ca   inizio a gestire lavori autonomamente
Fine 2010   realizzazione ufficio personale
Inizio 2011  acquisizione di maggiore consapevolezza nella gestione dei lavori
Inizio 2011  inizio dell’attività di Y, Società partecipata da X   
Mancata possibilità di partecipare alla gestione e nascita di una società nuova
2011          Necessaria comunque una mia maggior presenza in azienda
2011          Situazione di disagio lavorativo e necessità di riorganizzazione
2012          Necessità di avere maggiori conoscenze per essere più efficiente
2012          Corso presso la nostra società
2013          Riorganizzazione del lavoro in corso
2015          Iniziare a gestire seriamente l’azienda
                 Papà e Bianchi in fase pensionamento, necessità di trovare/avere personale
2020          Pianifica nel tempo
2030          Azienda ancora in attività

 

 

© “Il Counseling ed il bilancio di competenze in azienda. Ipotesi di una sinergia professionale orientata alla persona e al business” - Dott.ssa Camilla Girelli
 
 

 

 

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